證券時(shí)報(bào)記者 余勝良
7月25日,東方甄選公告將與輝同行股權(quán)賣給了董宇輝,意味著董宇輝和東方甄選互道珍重,彼此放手。
一家成熟的上市公司,對(duì)自己一手“孵化”出來的頭部網(wǎng)紅,做了諸多調(diào)整,仍然缺少約束能力,無法保障自身利益。靠著粉絲優(yōu)勢(shì),頭部網(wǎng)紅有著一般網(wǎng)紅所沒有的話語權(quán)。
東方甄選是新東方面臨教培新政后探索出來的一條新路,屬內(nèi)部創(chuàng)業(yè),當(dāng)時(shí)公司離職補(bǔ)償金、退租違約金等支出超過100億元。直播帶貨是熱門賽道,被俞敏洪看重,而董宇輝原來是高中英語培訓(xùn)老師,就是在這種背景下從西安來到北京,進(jìn)入帶貨工作,常年鍛煉出來的口才這時(shí)候也有了用武之地,因緣際會(huì),一炮而紅。
新東方孵化出東方甄選,跑出來一個(gè)董宇輝,成為眾人羨慕的對(duì)象,這種級(jí)別的網(wǎng)紅可遇而不可求,東方甄選股價(jià)彼時(shí)也一度爆發(fā)性增長(zhǎng)。
董宇輝善于將知識(shí)演繹出來,出口成章,吸引了很多忠實(shí)粉絲,帶貨能力一流,一時(shí)間眾星捧月。
但這也出現(xiàn)一個(gè)問題,粉絲們過于偏愛董宇輝,去年底“小作文”事件成為矛盾爆發(fā)點(diǎn),為董宇輝抱不平的聲音為主流,認(rèn)為他養(yǎng)活了整個(gè)公司,其他人就應(yīng)該隱身幕后好好為他工作,包括管理層都在刻意打壓董宇輝、壓榨董宇輝的勞動(dòng)力。
其實(shí)在此之前,董宇輝的薪酬和股權(quán)激勵(lì)都有所體現(xiàn),但管理層很快行動(dòng)起來,單獨(dú)為董宇輝成立了一家公司與輝同行,讓董宇輝說了算,提升了董宇輝的行政級(jí)別、股權(quán)數(shù)量。董宇輝不喜歡帶貨,可以自己決定做文旅產(chǎn)品,對(duì)利潤(rùn)沒有要求,底薪之外還可以獲得一半收益。
這個(gè)“金手銬”量身打造,當(dāng)時(shí)認(rèn)為非常適合東方甄選與董宇輝,爭(zhēng)執(zhí)解決后媒體也基本不再關(guān)注,但從俞敏洪最新發(fā)布的公開信看,矛盾并沒有結(jié)束,他和其他主播依然要面臨持續(xù)不斷的攻擊。俞敏洪曾在3月份找董宇輝商量,最后決定到財(cái)年結(jié)束(5月31日)之后,俞敏洪去請(qǐng)求董事會(huì)同意,把與輝同行100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓給董宇輝本人。
與輝同行售價(jià)只有7658.5萬元,按照俞敏洪的說法,是他掏錢給了上市公司,相當(dāng)于將公司送給了董宇輝。不僅如此,與輝同行自成立以來獲取的全部收益包括全部利潤(rùn),東方甄選分文未取,全部留下支持繼續(xù)發(fā)展。
作為生意人,俞敏洪這次為何如此大度?作為培訓(xùn)行業(yè)教父,新東方歷史上出過不少名師單飛,俞敏洪都能應(yīng)對(duì)自如,但這次不大一樣,董宇輝有強(qiáng)大的公眾影響力,歷史上名師的影響是小范圍的,董宇輝的影響是全國(guó)性的。
東方甄選原來做的培訓(xùn)業(yè)務(wù),是老板和員工的關(guān)系,用工模式傳統(tǒng)。優(yōu)秀員工的待遇可能是薪酬獎(jiǎng)金增加,優(yōu)秀者還可以提拔為管理層,有一整套成熟的管理制度。
而直播帶貨行業(yè)適用于新的合作模式,頭部主播成立公司,占多數(shù)股權(quán),整個(gè)公司圍繞頭部主播服務(wù),這是現(xiàn)在的主流模式。與輝同行獨(dú)立,今后董宇輝就大概率會(huì)走這個(gè)模式。另外,專業(yè)網(wǎng)紅孵化機(jī)構(gòu)到處簽約,以薪酬、配套資源等吸引合作,通過合約約束網(wǎng)紅。為了構(gòu)建更穩(wěn)固的合作關(guān)系,還有一些以收徒作為模式運(yùn)作,這種一般是發(fā)生在主播之間。
東方甄選與主播的合作模式與上述都不相同,還是原來的傳統(tǒng)雇傭關(guān)系,所以前管理者才痛恨飯圈文化,東方甄選希望能成為平臺(tái),能管理好諸多網(wǎng)紅,而不是被頭部網(wǎng)紅“綁架”。
但是東方甄選沒有成為平臺(tái),只是平臺(tái)上的商戶,還要靠主播們賣力吆喝,還需要依賴主播流量。
核心主播對(duì)公司影響過于強(qiáng)大,影響了公司穩(wěn)定,“孵化”出董宇輝這個(gè)超強(qiáng)IP,卻沒有能力駕馭。東方甄選已經(jīng)幾度調(diào)整,還是無法構(gòu)建出新型關(guān)系,以鎖定雙方合作,這不能不說是個(gè)遺憾。其他渴望在直播領(lǐng)域有一番作為的傳統(tǒng)公司,也會(huì)面臨這個(gè)難題。