今年是ESG報告進入“強信披”時代元年。市場人士認(rèn)為,企業(yè)ESG發(fā)展已進入多元驅(qū)動階段,擴展海外業(yè)務(wù)、吸引ESG投資、提升企業(yè)管理水平等因素促使企業(yè)將ESG融入總體戰(zhàn)略。隨著ESG“強信披”時代來臨,企業(yè)提升ESG信披質(zhì)量將是下一階段重要任務(wù)。
完善生態(tài)建設(shè)
“2024年,國內(nèi)ESG生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)了里程碑式的發(fā)展,一是相關(guān)政策不斷出臺,二是地方實踐不斷出新,三是企業(yè)信息披露不斷出彩?!敝袊鴩驴毓捎邢挢?zé)任公司黨委書記、董事長徐思偉日前表示。
正如徐思偉所言,今年以來,相關(guān)政策不斷出臺,我國上市公司ESG信息披露制度體系建設(shè)進一步完善。5月,滬深北交易所發(fā)布的《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》正式實施。同月,財政部發(fā)布了《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則(征求意見稿)》,標(biāo)志著我國完整統(tǒng)一的可持續(xù)發(fā)展報告披露準(zhǔn)則體系開始建立。記者獲悉,該準(zhǔn)則有望于近期正式落地。
6月,國務(wù)院國資委印發(fā)《關(guān)于新時代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》,引導(dǎo)中央企業(yè)將ESG工作納入社會責(zé)任工作統(tǒng)籌管理。9月,中國上市公司協(xié)會發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告工作指南》。11月,滬深北交易所起草了《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告編制指南(征求意見稿)》,并對外公開征求意見。
北京市發(fā)改委、上海市商務(wù)委、蘇州工業(yè)園區(qū)相繼發(fā)布了ESG相關(guān)規(guī)劃或?qū)嵤┓桨福e極探索ESG對激發(fā)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動力、促進城市高質(zhì)量發(fā)展的重要作用。
ESG信息披露政策密集出臺,意味著上市公司ESG“強信披”時代到來,ESG報告成為上市公司的第二份財報。最新數(shù)據(jù)顯示,我國已有超過2200家上市公司披露了2023年度ESG相關(guān)報告(包括可持續(xù)發(fā)展報告、社會責(zé)任報告、ESG報告),A股獨立披露2023年度ESG報告的上市公司數(shù)量占比超40%,央企控股上市公司實現(xiàn)ESG信息披露全覆蓋。
將ESG理念融入日常經(jīng)營,企業(yè)積極行動。當(dāng)升科技總經(jīng)理關(guān)志波說,當(dāng)升科技從頭梳理了ESG建設(shè)與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系,搭建管理體系、設(shè)計管理流程、融入業(yè)務(wù)、形成ESG報告。比如在工廠建設(shè)時,當(dāng)升科技對生產(chǎn)工藝設(shè)計、裝備選擇、能源消耗效率管理等均建立了評估體系?!拔覀冊谘邪l(fā)新產(chǎn)品時就要考慮最終產(chǎn)品是否綠色環(huán)保、產(chǎn)品能源轉(zhuǎn)化效率如何。”關(guān)志波表示。
一個案例是,當(dāng)升科技在四川攀枝花建設(shè)新廠,選址時就考慮了當(dāng)?shù)乜稍偕茉簇S富的特點,充分利用當(dāng)?shù)氐乃娂疤柲苜Y源,建設(shè)多能互補型綜合能源管理系統(tǒng),打造“零碳工廠”?!鞍袳SG做好,可有效提升企業(yè)管理能力,也能為企業(yè)增強核心競爭力。”關(guān)志波說。
重慶啤酒將ESG融入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。重慶啤酒監(jiān)事、副總裁謝夷介紹,公司確立了“六個零”目標(biāo),包括“零碳足跡”“零農(nóng)業(yè)足跡”“零水浪費”“零包裝浪費”“零非理性飲酒”“零事故文化”?!傲鶄€零”目標(biāo)覆蓋了企業(yè)從啤酒原料采購、生產(chǎn)、銷售到最終廢棄物處理的全產(chǎn)業(yè)鏈。同時,重慶啤酒建立了由總負(fù)責(zé)人、牽頭人、執(zhí)行人構(gòu)成的三級管理體系,確保ESG指標(biāo)和目標(biāo)融入各業(yè)務(wù)團隊的工作中;建立了ESG信息搜集系統(tǒng),覆蓋企業(yè)所有生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)節(jié),以便獲得ESG信息披露和管理的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
ESG管理不僅提升了生產(chǎn)效率、能耗效率,也有利于企業(yè)加速推進知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)建設(shè)。例如,華勤技術(shù)制定實施《創(chuàng)新獎勵管理制度》《技術(shù)創(chuàng)新管理規(guī)范》,截至2024年6月末,累計知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)超過5600份,其中有效發(fā)明專利授權(quán)超過1200份,海外專利授權(quán)26份。此外,早在2021年底,公司就啟動知識管理平臺構(gòu)建工作,截至2023年,公司已共享知識文章超過3萬篇,實現(xiàn)跨部門知識共享。
此外,企業(yè)追求ESG管理目標(biāo)使得節(jié)能環(huán)保需求增長,促進企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新。例如,復(fù)潔環(huán)保聚焦污水污泥資源化能源化,公司的低溫真空脫水干化一體化技術(shù)裝備可將污泥含水率由90%-99%一次性降至30%以下,同時運行中藥劑投加量減少超50%、熱源能耗節(jié)省超15%,該裝備已成功應(yīng)用于國內(nèi)市政、工業(yè)領(lǐng)域60余個污泥、特種物料脫水干化項目,真正實現(xiàn)水泥氣同步治理。
推進“出海”業(yè)務(wù)
多家海外業(yè)務(wù)占比較大的企業(yè)表示,海外市場對于企業(yè)的ESG水平提出較高要求,海外投資機構(gòu)將標(biāo)的企業(yè)的ESG水平作為重要的投資標(biāo)準(zhǔn),了解海外市場的ESG要求、主動接觸國際化的ESG評級標(biāo)準(zhǔn)已成為企業(yè)產(chǎn)品“出?!薄⑽M馔顿Y機構(gòu)的必要步驟。
關(guān)志波介紹,當(dāng)升科技通過做好ESG建設(shè),幫助企業(yè)推進“出?!睒I(yè)務(wù)。2023年,當(dāng)升科技宣布在芬蘭投資建設(shè)新材料產(chǎn)業(yè)基地。通過建設(shè)綠色工廠,與當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門、社區(qū)積極溝通,當(dāng)升科技塑造了助力當(dāng)?shù)鼐G色轉(zhuǎn)型、對社區(qū)友好的企業(yè)形象,在不到6個月的時間內(nèi)完成了環(huán)評審批流程,預(yù)計新項目明年正式開工。
烽火通信是中國光通信“走出去”的核心企業(yè)?!拔覀冊谏a(chǎn)線上增加了很多測量設(shè)備,對產(chǎn)品的碳足跡進行準(zhǔn)確計量?!狈榛鹜ㄐ攀紫沙掷m(xù)發(fā)展官李詩愈表示,“公司連續(xù)召開綠色供應(yīng)鏈會議,已有60%的供應(yīng)商獲得了綠色認(rèn)證。接下來,我們計劃推動90%的供應(yīng)商獲得綠色認(rèn)證?!?/p>
此外,ESG評級對海外機構(gòu)投資影響顯著。華勤技術(shù)ESG負(fù)責(zé)人表示:“華勤技術(shù)去年8月上市,今年11月公司股票被納入明晟中國指數(shù)成分股,說明公司長期主義的發(fā)展理念獲得認(rèn)可?,F(xiàn)在海外投資者很關(guān)注企業(yè)ESG表現(xiàn)?!敝羞h(yuǎn)海能ESG負(fù)責(zé)人稱,公司正著力提升其MSCI的ESG評級,目前該公司股票已被納入恒生ESG指數(shù)。當(dāng)升科技ESG負(fù)責(zé)人表示,在公司披露ESG報告后,ESG指數(shù)基金購買公司股票的力度有所增強。
企業(yè)將ESG標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)化于心、外化于行,以ESG建設(shè)作為海外業(yè)務(wù)本地化經(jīng)營的有力支點。復(fù)星醫(yī)藥副董事長關(guān)曉暉表示:“藥企最關(guān)注的ESG議題是可及性和可負(fù)擔(dān)性?!苯刂?024年6月30日,復(fù)星醫(yī)藥累計向全球市場供應(yīng)超過3.6億支注射用青蒿琥酯,累計救治全球超7200萬名重癥瘧疾患者,以SPAQ-CO系列產(chǎn)品為核心藥物的“季節(jié)性瘧疾藥物預(yù)防方案”惠及超2.8億名非洲兒童。
“海外投資者特別關(guān)注企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn),將其作為篩選投資標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)之一?!标P(guān)曉暉表示,把ESG治理作為責(zé)任的醫(yī)藥公司會得到投資者、合作伙伴的認(rèn)可。
央國企擔(dān)當(dāng)先行
央國企ESG建設(shè)起步早、發(fā)展好。早在2008年,國資委就發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》。2022年5月,國資委對央國企控股上市公司披露ESG專項報告提出了強制性要求。2023年7月,國資委對央企控股上市公司ESG報告披露發(fā)布了指導(dǎo)性文件。2024年6月,國資委對新時代中央企業(yè)社會責(zé)任工作作出全新部署,提出到2025年,中央企業(yè)社會責(zé)任工作體系更加規(guī)范成熟,社會責(zé)任理念與企業(yè)經(jīng)營管理進一步深化融合,涌現(xiàn)一批優(yōu)秀履責(zé)典范,形成若干典型履責(zé)模式。
央國企的ESG信息披露已接近全覆蓋。國資委數(shù)據(jù)顯示,截至2024年9月底,央企集團控股的上市公司ESG報告披露率達99.6%,其中近六成在董事會層面設(shè)立了ESG領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),四成將ESG績效納入管理人員薪酬考核范疇,近九成明確ESG工作主管部門處室。
ESG理念成為央國企順應(yīng)時代潮流、推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵抓手。安徽叉車集團副總經(jīng)理、安徽合力副董事長薛白日前表示,安徽合力披露社會責(zé)任報告已有15年時間,今年披露了首份ESG報告。公司始終關(guān)注從源頭減排,并大力推進用電動化產(chǎn)品替代內(nèi)燃產(chǎn)品,目前公司產(chǎn)品電動化率57%,幫助客戶實現(xiàn)了低碳節(jié)能環(huán)保的目標(biāo)。
央國企也將市值管理作為回饋投資者、創(chuàng)造社會價值的重要組成部分。貴州茅臺表示,提高上市公司質(zhì)量是市值管理的核心,公司在保證業(yè)績“基本盤”的基礎(chǔ)上,及時根據(jù)市場情況,通過回購、中期分紅等市值管理工具,讓投資者更好地了解公司的投資價值,堅定對公司未來持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心。公司此前已公布注銷式回購股份方案,同時發(fā)布了2024年至2026年分紅規(guī)劃,得到市場積極反饋。
央國企作為ESG方面的“優(yōu)等生”,正通過主動接軌國際標(biāo)準(zhǔn)、參與國內(nèi)ESG信息披露體系建設(shè)等方式,發(fā)揮在行業(yè)內(nèi)的引領(lǐng)作用。11月22日,中化國際發(fā)布首份《應(yīng)對氣候變化報告》,這是中國化工行業(yè)首份由企業(yè)根據(jù)氣候相關(guān)披露準(zhǔn)則編制發(fā)布的氣候行動專題報告。寶鋼股份ESG負(fù)責(zé)人表示,公司在推進ESG理念本土化方面發(fā)揮了自己的作用,此前曾參與制定財政部發(fā)布的ESG信息披露準(zhǔn)則。
國務(wù)院國資委研究中心黨委副書記杜國功日前表示,下一步,研究中心將繼續(xù)完善前期研究成果,繼續(xù)優(yōu)化中國國有企業(yè)ESG信息披露質(zhì)量評價方法,開展本土化的ESG評級體系研究。一是對標(biāo)國際主流的ESG信息披露指標(biāo),充分兼容國內(nèi)各部委有關(guān)可持續(xù)發(fā)展信息的披露要求,將已有成果上升為中國國有企業(yè)ESG信息披露質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和指引。二是進一步加強國際對標(biāo),著力形成具有中國特色的ESG評價體系。三是積極推動構(gòu)建中國國有企業(yè)ESG-ETF“1+N”指數(shù)體系,進一步鼓勵開展細(xì)分化、專題化、多元化的投資主體和評價指數(shù)的研究工作。