當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月2日，作為美國(guó)半導(dǎo)體巨頭英特爾的掌舵人，帕特·基辛格（Pat Gelsinger）在社交媒體上表示，“領(lǐng)導(dǎo)英特爾是我一生的榮譽(yù)。我永遠(yuǎn)感激世界各地的許多同事，他們作為英特爾大家庭的一員，我與他們一起工作，并能自豪地回顧我們一起取得的一切成就。謝謝大家！”

同日，英特爾（NASDAQ:INTC）對(duì)外宣布，公司首席執(zhí)行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）正式退休，并于12月1日卸任董事會(huì)成員職務(wù)。為確保公司平穩(wěn)過(guò)渡，董事會(huì)將立即著手尋找新的CEO人選。在此期間，英特爾首席財(cái)務(wù)官David Zinsner和產(chǎn)品負(fù)責(zé)人Johnston Holthaus將共同擔(dān)任公司臨時(shí)聯(lián)席CEO。

英特爾官網(wǎng)宣布CEO帕特·基辛格退休

通常情況下，英特爾的CEO在65歲時(shí)退休。帕特·基辛格現(xiàn)年63歲，于2021年2月在關(guān)鍵時(shí)刻被任命為英特爾CEO。在宣布退休的聲明中，基辛格表達(dá)了復(fù)雜的心情：“今天對(duì)我來(lái)說(shuō)是苦樂(lè)參半的一天，因?yàn)橛⑻貭栐谖衣殬I(yè)生涯中占據(jù)了極其重要的位置?！彼€提到：“這一年對(duì)我們所有人來(lái)說(shuō)都是充滿挑戰(zhàn)的，我們不得不做出艱難但必要的決策，以確保英特爾能夠適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化?！?/p>

對(duì)于帕特·基辛格的卸任，期待英特爾帶來(lái)變革的投資者最初表現(xiàn)出興奮情緒，這一消息推動(dòng)英特爾股價(jià)在當(dāng)天早些時(shí)候上漲了6%。然而，股價(jià)在交易日后期逐漸回落。截至當(dāng)日收盤，英特爾股價(jià)下跌0.5%，報(bào)收于23.93美元。今年以來(lái)，英特爾股價(jià)累計(jì)下跌已超過(guò)50%，市值顯著縮水。

CEO被迫退休？

處于困境之中的英特爾，再次選擇“勇敢地”做出改變。

打開(kāi)英特爾官方網(wǎng)站，可以清楚地看到有關(guān)帕特·基辛格退任首席執(zhí)行官的官方聲明。在聲明中，英特爾強(qiáng)調(diào)基辛格重振了英特爾代工業(yè)務(wù)的同時(shí)，也強(qiáng)調(diào)英特爾當(dāng)下的首要任務(wù)是“將產(chǎn)品事業(yè)部置于所有工作的核心”。

英特爾董事會(huì)獨(dú)立主席耶里在公告中表示，“雖然我們?cè)谥厮苤圃旄?jìng)爭(zhēng)力和打造世界級(jí)代工能力方面取得了顯著進(jìn)展，但是我們深知還有很多工作要做，并始終致力于重獲投資者信心。作為董事會(huì)，我們首要的任務(wù)是將產(chǎn)品事業(yè)部置于我們所有工作的核心。”

據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道援引知情人士透露，在上周董事會(huì)會(huì)議期間，英特爾董事們認(rèn)為基辛格在公司奪回市場(chǎng)份額和縮小與英偉達(dá)差距方面的變革進(jìn)展緩慢，消息人士稱，董事會(huì)告訴基辛格，他可以退休或被免職。

就目前來(lái)看，基辛格選擇了以體面的方式告別英特爾。出生于1961年的帕特·基辛格與英特爾之間有著深厚的淵源，他在年僅18歲時(shí)就加入英特爾，直接在三個(gè)創(chuàng)始人羅伯特·諾伊斯、戈登·摩爾和安迪·葛洛夫門下工作，2001年成為英特爾首位首席技術(shù)官（CTO），是英特爾386處理器團(tuán)隊(duì)的四號(hào)設(shè)計(jì)工程師，并主導(dǎo)了公司486處理器的開(kāi)發(fā)。2009年，基辛格離開(kāi)英特爾，而后擔(dān)任包括VMware等公司的CEO。

2021年2月，60歲的基辛格重返闊別12年之久的英特爾，出任第八任CEO。彼時(shí)，老東家英特爾早已不是昔日霸主，且正經(jīng)歷管理層動(dòng)蕩期。2018年，第六任CEO科再奇（Brian Krzanich）因“桃色丑聞”辭職，財(cái)務(wù)背景出身的CFO鮑勃·斯旺（Bob Swan）隨之接棒。然而，任期剛滿兩年，鮑勃·斯旺便匆匆下臺(tái)，成為英特爾歷屆CEO中任職時(shí)間最短的一位。

對(duì)于“技術(shù)派”帕特·基辛格，當(dāng)時(shí)，英特爾董事長(zhǎng)奧馬爾·伊什拉克（Omar Ishrak）在一份聲明中表示：“經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮，董事會(huì)得出結(jié)論，現(xiàn)在正是在英特爾轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，利用帕特的技術(shù)和工程專業(yè)知識(shí)來(lái)改變領(lǐng)導(dǎo)層的合適時(shí)機(jī)?！?/p>

為了重振英特爾雄風(fēng)，基辛格上任后激進(jìn)地對(duì)英特爾進(jìn)行了大刀闊斧的改革，努力革新英特爾傳統(tǒng)IDM模式，并推出全新的IDM2.0戰(zhàn)略，計(jì)劃分為三部分：自有芯片制造將外包給第三方代工廠、斥資200億美元新建兩座全新芯片廠、承接芯片代工業(yè)務(wù)。在新的戰(zhàn)略體系下，英特爾一方面加大對(duì)先進(jìn)制程工藝的投資，另一方面尋求外部產(chǎn)能和開(kāi)放代工。

顯然，基辛格突如其來(lái)的離開(kāi)，深刻折射出英特爾當(dāng)前面臨的種種挑戰(zhàn)和對(duì)于轉(zhuǎn)型的迫切需求。

未來(lái)路在何方

現(xiàn)年56歲的英特爾，正遭遇著自創(chuàng)立以來(lái)最為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

作為一家覆蓋從芯片設(shè)計(jì)到制造全流程的美國(guó)公司，英特爾成立于1968年，以存儲(chǔ)芯片業(yè)務(wù)起家，后轉(zhuǎn)型微處理器領(lǐng)域。公司于1971年推出首款微處理器4004，自此拉開(kāi)了世界計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)革命序幕。此后，英特爾長(zhǎng)期穩(wěn)坐美國(guó)乃至全球半導(dǎo)體行業(yè)的頭把交椅?；厮葜辽鲜兰o(jì)末，英特爾與微軟攜手打造的“Wintel”聯(lián)盟，更是引領(lǐng)了一場(chǎng)席卷全球的PC時(shí)代浪潮。2000年，微軟以5861.97億美元的市值傲視群雄，而英特爾則以2770.96億美元的市值位列第六。

時(shí)過(guò)境遷，這位昔日的半導(dǎo)體霸主已不復(fù)當(dāng)年之勇。截至目前，英特爾的市值已跌落至千億美元以下，與昔日的輝煌形成了鮮明對(duì)比。今年以來(lái)，英特爾股價(jià)暴跌超50%，成為道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)表現(xiàn)最差的公司。11月初，標(biāo)普全球宣布，標(biāo)普道瓊斯對(duì)被譽(yù)為美國(guó)經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”的道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)進(jìn)行調(diào)整，英偉達(dá)（NVDA.US）正式取代英特爾（INTC.US）成為該指數(shù)的新成分股，這不僅凸顯了英特爾在半導(dǎo)體領(lǐng)域的地位下降，對(duì)這家曾經(jīng)處于技術(shù)創(chuàng)新巔峰的公司來(lái)說(shuō)更是一個(gè)嚴(yán)重的打擊。

張力 攝

作為曾經(jīng)的科技霸主，英特爾如今的處境令人唏噓。在基辛格宣布退休前的一個(gè)月，英特爾發(fā)布了一份“災(zāi)難性”財(cái)報(bào)。數(shù)據(jù)顯示，今年第三季度，該公司營(yíng)收同比下滑6%至133億美元；凈利潤(rùn)方面，受累于7納米芯片制造資產(chǎn)減值和折舊、自動(dòng)駕駛公司Mobileye商譽(yù)減值，以及員工遣散費(fèi)的非經(jīng)常性費(fèi)用等影響，英特爾該季度非美國(guó)通用會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則下（Non-GAAP）歸母凈虧損為166億美元，去年同期凈利潤(rùn)3億美元，這是英特爾56年歷史上最大的季度虧損。

實(shí)際上，英特爾的頹靡之勢(shì)自2021年起便初露端倪，彼時(shí)其全年?duì)I收逼近800億美元大關(guān)，隨后以每年百億美元的幅度快速下滑，至2023年，英特爾的全年?duì)I收已跌落至不足550億美元。與之對(duì)應(yīng)的，?英特爾的凈利潤(rùn)亦從2021年的199億美元大幅下降到2023年的17億美元。?

今年9月，帕特·基辛格向員工發(fā)出內(nèi)部信，公布了下一階段英特爾的轉(zhuǎn)型計(jì)劃，包括芯片代工業(yè)務(wù)獨(dú)立、年底前減員1.5萬(wàn)人、出售不動(dòng)產(chǎn)等?！斑@是英特爾四十多年來(lái)最重大的轉(zhuǎn)型。”基辛格在內(nèi)部信中如是強(qiáng)調(diào)。

然而，隨著基辛格的黯然離任，正處于轉(zhuǎn)型緊要關(guān)頭的英特爾，再次被推向了新的十字路口之上。面對(duì)臺(tái)積電、英偉達(dá)等強(qiáng)勁對(duì)手的蓬勃崛起，以及行業(yè)內(nèi)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，新任CEO亟需為這艘巨輪繪制出一條清晰而有力的新航線。