隨著鴻蒙生態(tài)的不斷發(fā)展，應(yīng)用范圍的逐步擴(kuò)大，鴻蒙生態(tài)對專業(yè)鴻蒙人才的需求也與日俱增，并面臨巨大人才缺口。

5月15日，智聯(lián)招聘最新發(fā)聲，InfoQ研究中心發(fā)布的《中國開發(fā)者畫像洞察研究報告2024》顯示，當(dāng)前國內(nèi)鴻蒙生態(tài)存在百萬級的人才缺口，潛在新就業(yè)崗位超過300萬個。

從地域看，鴻蒙人才需求主要集中在長三角和珠三角區(qū)域，這些地區(qū)集中了大量的科技企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，對鴻蒙技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)需求旺盛。

從行業(yè)看，文娛體育及游戲、生活服務(wù)等行業(yè)對鴻蒙人才的需求缺口最大。

報告指出，未來3年，鴻蒙人才需求缺口將持續(xù)擴(kuò)大，行業(yè)對專業(yè)人才的需求將更加迫切。隨著鴻蒙操作系統(tǒng)在更多領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，如智能家居、智能穿戴設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)等，對鴻蒙開發(fā)、運(yùn)維、測試等崗位的需求將持續(xù)增長。

鴻蒙人才需求中，開發(fā)崗位尤其是前端開發(fā)崗位占據(jù)了較大比例。

專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)研顯示，鴻蒙人才缺口中，開發(fā)人才約占80%，其中初級開發(fā)人員、高級開發(fā)人員、架構(gòu)師、后端開發(fā)人員分別占24%、44%、7%、5%；此外，產(chǎn)品管理崗位約占8%，系統(tǒng)運(yùn)維崗位約占5%，測試工程師崗位約占7%。

智聯(lián)招聘認(rèn)為，隨著鴻蒙生態(tài)的不斷發(fā)展和成熟，企業(yè)的鴻蒙前端開發(fā)團(tuán)隊將趨于完善和穩(wěn)定，企業(yè)將長期為鴻蒙人才開放高薪崗位需求。

此外，在鴻蒙生態(tài)快速發(fā)展的背景下，越來越多的安卓/iOS開發(fā)者開始關(guān)注并轉(zhuǎn)向鴻蒙開發(fā)。

專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)研顯示，未來3年，從安卓/iOS開發(fā)者轉(zhuǎn)化而來的鴻蒙開發(fā)者將占鴻蒙人才需求數(shù)量的50%左右。

“企業(yè)也更希望將當(dāng)前的安卓/iOS高級開發(fā)人員轉(zhuǎn)為鴻蒙開發(fā)人員，以充分利用其現(xiàn)有的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和開發(fā)能力?！敝锹?lián)招聘方面表示。

值得一提的是，鴻蒙生態(tài)的發(fā)展除了激發(fā)更多市場人才需求外，還正驅(qū)動技術(shù)開發(fā)人員剛需技能的轉(zhuǎn)變。

專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)研顯示，78%的企業(yè)希望未來核心高級開發(fā)人員和架構(gòu)師具備多語言能力，其中46%希望掌握3種及以上語言，32%希望掌握2種語言。

同時，企業(yè)對鴻蒙能力認(rèn)證的重視程度也在不斷提高，約70%的企業(yè)在背景相似的開發(fā)者中，偏好具備高級鴻蒙能力認(rèn)證的候選人，掌握HarmonyOS應(yīng)用開發(fā)正在成為應(yīng)聘開發(fā)崗位的剛需技能。

數(shù)據(jù)顯示，2024年，鴻蒙在生態(tài)建設(shè)方面取得歷史性突破，原生應(yīng)用和元服務(wù)上架超過2萬，開發(fā)者超過720萬，生態(tài)設(shè)備超10億臺，并實(shí)現(xiàn)從操作系統(tǒng)內(nèi)核、文件系統(tǒng)，到編程語言、人工智能框架和大模型等全部自研。

就在近日（5月8日），搭載鴻蒙操作系統(tǒng)的電腦首次亮相，標(biāo)志著華為電腦即將正式進(jìn)入鴻蒙時代，鴻蒙操作系統(tǒng)也正式成為可適配手機(jī)、電腦、平板、手表、耳機(jī)、汽車、家居等各類場景終端的全場景終端操作系統(tǒng)，鴻蒙生態(tài)應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。

“2025年，鴻蒙生態(tài)要壓強(qiáng)投入，10萬個應(yīng)用是生態(tài)成熟標(biāo)志，這是未來半年到一年時間的關(guān)鍵目標(biāo)?！苯衲昴瓿?，華為常務(wù)董事、終端BG董事長余承東曾在內(nèi)部發(fā)布《致華為終端全體員工2025新年信》表示。