在金融行業(yè)加速變革的背景下，人才作為核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略價(jià)值日益凸顯。國(guó)富期貨有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)富期貨”）始終堅(jiān)持“以人為本、成長(zhǎng)共贏”的用人理念，將人才培育視為公司發(fā)展的核心動(dòng)能，通過(guò)黨建引領(lǐng)、專業(yè)賦能、德廉并重、激勵(lì)約束四維發(fā)力，構(gòu)建“選、育、用、留”全鏈條人才培養(yǎng)體系，為服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與行業(yè)創(chuàng)新注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

一、黨建引領(lǐng)：鍛造政治過(guò)硬的人才隊(duì)伍

國(guó)富期貨黨支部現(xiàn)有18名黨員，涵蓋公司主要領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門(mén)核心骨干，公司始終將黨的建設(shè)與人才戰(zhàn)略深度融合，通過(guò)深化“雙培工程”，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)人才成長(zhǎng)、人才反哺業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動(dòng)。

2024年，以黨的二十大精神為指引，黨支部全年組織專題學(xué)習(xí)會(huì)議8次，重點(diǎn)圍繞黨的創(chuàng)新理論、黨紀(jì)黨史及行業(yè)監(jiān)管政策開(kāi)展研討，并結(jié)合衍生品服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)案例，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向業(yè)務(wù)實(shí)踐轉(zhuǎn)化。同時(shí)，創(chuàng)新黨員教育形式，組織黨員赴上海歷史博物館、井岡山革命根據(jù)地等地開(kāi)展沉浸式紅色教育，通過(guò)“政治生日會(huì)”重溫入黨誓詞、分享初心故事，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。

公司將鄉(xiāng)村全面振興一線作為人才培養(yǎng)實(shí)踐陣地，與陜西延長(zhǎng)縣、安徽太湖縣、河南內(nèi)鄉(xiāng)縣等地基層黨支部建立黨建共建機(jī)制，參與多個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)中心升級(jí)改造，幫助黨員在項(xiàng)目協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)幫扶、組織振興中錘煉實(shí)戰(zhàn)能力。黨支部也憑借扎實(shí)成效獲得多個(gè)鄉(xiāng)村全面振興地區(qū)頒發(fā)的“黨建工作優(yōu)秀黨支部”等榮譽(yù)，黨建引領(lǐng)與人才培育的協(xié)同效應(yīng)持續(xù)釋放。

二、專業(yè)筑基：構(gòu)建多層次人才成長(zhǎng)生態(tài)

國(guó)富期貨以青年骨干為核心打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。員工平均年齡33.5歲，本科以上學(xué)歷占比72%，高管及核心骨干普遍為碩士及以上學(xué)歷，員工多數(shù)持有期貨交易咨詢、證券從業(yè)、基金從業(yè)等專業(yè)資質(zhì)，形成覆蓋多領(lǐng)域的復(fù)合型人才優(yōu)勢(shì)，為業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

公司構(gòu)建“日訓(xùn)+周培”常態(tài)化培訓(xùn)體系，通過(guò)每日晨會(huì)聚焦行業(yè)前沿、每周專題培訓(xùn)強(qiáng)化實(shí)務(wù)技能，全年開(kāi)展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)40余場(chǎng)，同步嵌入專業(yè)英語(yǔ)、AI工具應(yīng)用等技能培養(yǎng)課程，助力人才適應(yīng)國(guó)際化需求。憑借長(zhǎng)期積累的專業(yè)實(shí)力，公司高管團(tuán)隊(duì)中1名成員入選“證券期貨業(yè)科技監(jiān)管專家?guī)臁保掷m(xù)為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。同時(shí)，公司還長(zhǎng)期深耕油脂油料產(chǎn)業(yè)鏈研究，組建專業(yè)分析師團(tuán)隊(duì)，全年發(fā)布棕櫚油、豆系深度研究周報(bào)超百篇，精準(zhǔn)分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)波動(dòng)趨勢(shì)，專業(yè)影響力持續(xù)提升。

為培育行業(yè)后備力量，公司與浙江工業(yè)大學(xué)、寧波財(cái)經(jīng)學(xué)院等高校深度聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展“期貨知識(shí)進(jìn)校園”系列活動(dòng)，通過(guò)理論授課、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等形式覆蓋學(xué)生超500人，近三年累計(jì)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生28名，為行業(yè)輸送新鮮血液，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研融合的可持續(xù)人才生態(tài)。

三、德廉并重：筑牢職業(yè)道德與合規(guī)防線

國(guó)富期貨將職業(yè)道德教育與廉潔從業(yè)要求貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程，引導(dǎo)從業(yè)人員恪守職業(yè)操守，堅(jiān)守廉潔從業(yè)底線。公司嚴(yán)格落實(shí)《證券期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定》《期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)事實(shí)細(xì)則》要求，制定《廉潔從業(yè)管理制度》及相關(guān)配套文件，不斷完善公司廉潔從業(yè)管理體系、健全內(nèi)部規(guī)范指引和流程。公司將廉潔從業(yè)管理納入員工考核體系，并作為公司年度合規(guī)稽核重點(diǎn)，每年開(kāi)展廉潔從業(yè)專項(xiàng)稽核工作，強(qiáng)化全員紅線意識(shí)。

為深化廉潔從業(yè)理念，公司每年均開(kāi)展職業(yè)道德與廉潔從業(yè)警示教育培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)講述法律規(guī)范、剖析行業(yè)處罰案例、簽署《廉潔承諾書(shū)》、進(jìn)行廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試等形式，多維度強(qiáng)化全員廉潔從業(yè)意識(shí)。2024年，公司結(jié)合最新法律法規(guī)，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，涵蓋廉潔從業(yè)規(guī)則、新型洗錢(qián)手段防范及執(zhí)業(yè)操守管理等主題，實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員100%參訓(xùn)并通過(guò)考核。通過(guò)制度剛性約束與文化柔性引導(dǎo)，公司長(zhǎng)期保持重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件零記錄，為業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展筑牢底線屏障。

四、激勵(lì)約束：激發(fā)人才創(chuàng)新活力與責(zé)任感

國(guó)富期貨秉持“價(jià)值創(chuàng)造”核心理念，構(gòu)建起覆蓋經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、職業(yè)發(fā)展與人文關(guān)懷的多維激勵(lì)體系。

公司建立市場(chǎng)化薪酬機(jī)制，并設(shè)置遞延獎(jiǎng)金發(fā)放機(jī)制，強(qiáng)化長(zhǎng)效激勵(lì)約束；構(gòu)建全方位福利保障體系，通過(guò)常態(tài)化文化活動(dòng)增強(qiáng)員工隊(duì)伍凝聚力和歸屬感。公司推行扁平化管理模式，通過(guò)“青年座談會(huì)”“應(yīng)屆生對(duì)話會(huì)”等機(jī)制搭建溝通橋梁，傾聽(tīng)員工意見(jiàn)和建議，充分保障員工權(quán)利；為員工提供靈活晉升通道，充分發(fā)現(xiàn)和利用人才。另外，設(shè)置專項(xiàng)基金，鼓勵(lì)員工考取期貨交易咨詢、基金從業(yè)等金融資質(zhì)，設(shè)立“服務(wù)標(biāo)兵”“優(yōu)秀標(biāo)兵”等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，全年表彰員工17人次，樹(shù)立標(biāo)桿效應(yīng)，激發(fā)全員創(chuàng)新活力。

在正向激勵(lì)的同時(shí)，公司嚴(yán)守合規(guī)底線，實(shí)行“合規(guī)一票否決制”，加大合規(guī)考核權(quán)重，對(duì)違反職業(yè)道德的行為啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，形成“激勵(lì)有溫度、約束有力度”的良性生態(tài)。

五、面向未來(lái)：打造行業(yè)人才培育新高地

國(guó)富期貨將始終錨定行業(yè)目標(biāo)和公司戰(zhàn)略，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)與人才培育的協(xié)同效應(yīng)，進(jìn)一步優(yōu)化“四維一體”人才培養(yǎng)體系。未來(lái)，公司將以更高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)專業(yè)化、國(guó)際化人才梯隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)控與業(yè)務(wù)發(fā)展的雙向賦能，在服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、踐行鄉(xiāng)村全面振興、護(hù)航高質(zhì)量中書(shū)寫(xiě)“國(guó)富篇章”，為期貨行業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量。（CIS）

校對(duì)：王蔚