在數(shù)字經(jīng)濟深度重塑社會結(jié)構(gòu)的當(dāng)下，零工經(jīng)濟的版圖正悄然擴展。面對崗位碎片化、勞動組織形式多元化的趨勢，如何精準(zhǔn)連接求職者與用工方，構(gòu)建兼顧效率與溫度的就業(yè)服務(wù)體系，成為擺在社會各界面前的現(xiàn)實命題。

在這場關(guān)于就業(yè)形態(tài)轉(zhuǎn)型的變革中，德生科技(002908)交出了一份值得關(guān)注的答卷，深度參與搭建“新型零工+”市場建設(shè)?！靶滦土愎?”市場不只是一個零工信息發(fā)布平臺，而是一個涵蓋求職撮合、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障、創(chuàng)業(yè)孵化、直播帶崗等多功能的數(shù)字化就業(yè)服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。

數(shù)字化驅(qū)動的就業(yè)創(chuàng)新實踐

在線上，德生科技構(gòu)建了“零工市場系統(tǒng)+微信小程序+就業(yè)地圖”的服務(wù)矩陣，依托大數(shù)據(jù)與AI技術(shù)，實現(xiàn)崗位自動推送、人崗智能匹配、“一對一”就業(yè)推薦、在線政策咨詢等功能。線下則通過配備德生智能機器人、AI交互終端，實現(xiàn)“掃碼找工、刷臉面試”，大幅提升就業(yè)對接效率。

在用工信息真實性與時效性方面，德生科技打通主流招聘平臺API，結(jié)合人工三查機制（查資質(zhì)、查內(nèi)容、查狀態(tài)），確保零工崗位的“真”與“快”，形成區(qū)別于傳統(tǒng)信息平臺的核心競爭力。這一系統(tǒng)不僅能夠動態(tài)采集各類招聘信息，還具備崗位有效性識別、重復(fù)數(shù)據(jù)剔除、企業(yè)合法性核驗等功能，真正實現(xiàn)崗位“全量采集、精準(zhǔn)過濾、智能呈現(xiàn)”。

培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)則進一步補齊了零工群體需要提升就業(yè)技能的短板。該培訓(xùn)體系配套“一課一跟蹤”的就業(yè)跟進機制和“資源聯(lián)動”型孵化服務(wù)，幫助學(xué)員實現(xiàn)從技能學(xué)習(xí)到就業(yè)落地的全鏈條支持。

除技術(shù)之外，德生科技的運營團隊堅持“鐵腳板”式調(diào)研機制，深入童裝、茶葉、藥材等批發(fā)市場，逐戶摸排用工需求，建立起一套動態(tài)崗位數(shù)據(jù)庫，并通過社群機制與零工市場系統(tǒng)實現(xiàn)快速匹配。

就業(yè)服務(wù)的數(shù)字化升級與行業(yè)啟示

德生科技“新型零工+”模式的價值，不僅在于提升了零工就業(yè)服務(wù)的效率，更在于為中國式基層就業(yè)服務(wù)數(shù)字化探索了一條樣板路徑。

首先，它打破了傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)“窗口服務(wù)+招聘會”的封閉模式，將就業(yè)服務(wù)延伸至街道社區(qū)、市場商圈等高密度場景，實現(xiàn)了真正意義上的下沉式就業(yè)匹配服務(wù)。

其次，它以技術(shù)構(gòu)建服務(wù)閉環(huán)，從崗位發(fā)布、信息篩選、智能推薦，到面試輔導(dǎo)、權(quán)益保障、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持，實現(xiàn)就業(yè)全流程的數(shù)字化再造。

最后，德生科技以市場化機制參與政府民生工程，通過政企協(xié)同運作，推動公共就業(yè)服務(wù)從“粗放式覆蓋”邁向“精細化運營”，為更多區(qū)縣的零工就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)提供了可復(fù)制的模板。

在數(shù)字浪潮推動下，一場關(guān)于就業(yè)服務(wù)形態(tài)的深刻變革正悄然發(fā)生。德生科技用實踐證明，靈活就業(yè)不只是時代的應(yīng)變，更是服務(wù)創(chuàng)新的起點。而“新型零工+”，或許正在勾勒出中國未來基層就業(yè)生態(tài)的新圖景。（CIS）

校對：楊舒欣