極越汽車(chē)公關(guān)負(fù)責(zé)人被開(kāi)除!本人回應(yīng):沒(méi)接到溝通,公司現(xiàn)在太亂
來(lái)源:證券時(shí)報(bào)網(wǎng)2024-12-20 12:53

?據(jù)第一財(cái)經(jīng)報(bào)道,12月20日上午,極越汽車(chē)通過(guò)郵件發(fā)布“員工違紀(jì)行為通報(bào)”。極越汽車(chē)表示,公司出現(xiàn)危機(jī)以來(lái),公關(guān)負(fù)責(zé)人徐繼業(yè)不僅沒(méi)有維護(hù)公司和員工聲譽(yù),反而在12月19日工作組努力促成、員工焦急等待補(bǔ)償方案的時(shí)候,在其朋友圈發(fā)表分裂員工的不當(dāng)言論,對(duì)員工感情及公司團(tuán)結(jié)造成巨大傷害,嚴(yán)重違背“利他主義”的企業(yè)文化準(zhǔn)則。公司依據(jù)《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定,予以徐繼業(yè)單方解除勞動(dòng)合同的處理,并通報(bào)批評(píng)。

截圖自網(wǎng)絡(luò)

隨后,一張備注為“繼業(yè)”的截圖在網(wǎng)上流傳,其在朋友圈表示,“這封郵件之前我沒(méi)有接到任何人的溝通,公司現(xiàn)在太亂,不排除有人盜號(hào)散布不實(shí)言論。我試圖聯(lián)系集度HR Head謝迅和我的直接領(lǐng)導(dǎo)CEO夏一平,均處于聯(lián)系不上狀態(tài),我現(xiàn)在很為他們的情況擔(dān)憂(yōu)?!?/p>

截圖自網(wǎng)絡(luò)

極越汽車(chē)事件近期鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

12月11日,該公司多部門(mén)宣布就地解散。隨后,員工社保斷繳、CEO被圍堵的消息沖上熱搜。12月12日,多個(gè)注冊(cè)名稱(chēng)為“極越銷(xiāo)售門(mén)店”的抖音賬號(hào)開(kāi)啟“擺爛式”直播。

12月13日,極越汽車(chē)的股東吉利和百度發(fā)表聯(lián)合聲明,稱(chēng)作為股東,將積極協(xié)助集度管理層妥善處理相關(guān)事宜:第一時(shí)間解決員工社保繳納、離職員工補(bǔ)償問(wèn)題。

12月19日,極越員工善后方案出爐。文件顯示,在相關(guān)政府部門(mén)指導(dǎo)和見(jiàn)證下,建立監(jiān)管共管賬戶(hù)代極越為員工支付相關(guān)費(fèi)用,墊付資金由百度、吉利打入。

善后方案具體涉及四個(gè)方面:

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:將按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、工資與社保、公積金:工資結(jié)算至2024年12月20日。

3、特殊安置:對(duì)于處于“三期”(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)、工傷、醫(yī)療期的員工,原則上保留工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束。

4、履行方式與時(shí)間:在相關(guān)政府部門(mén)的指導(dǎo)和見(jiàn)證下,建立監(jiān)管共管賬戶(hù),代集度公司于2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,墊付資金由百度、吉利打入。

校對(duì):王朝全

責(zé)任編輯: 冉超
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