作者：東興證券股份有限公司風險管理部

東興證券股份有限公司(以下簡稱東興證券或公司)在公司范圍開展“學雷鋒、愛東興”活動，號召全體員工做雷鋒精神堅定的傳播者、弘揚者和踐行者。在東興證券黨委的領導下，公司風險管理部黨支部將雷鋒精神與金融行業(yè)特點、風險管理工作相結合，讓雷鋒精神扎根新時代、新領域，煥發(fā)出新的光彩。

一、汲取信念的能量，筑牢精神長城

縱觀雷鋒同志光榮的一生，他始終秉持“一心向著黨，向著社會主義，向著共產主義”的崇高信念，把有限的生命投入到無限的為人民服務事業(yè)中。正是有了堅定、崇高的信念，支撐雷鋒同志為黨的事業(yè)不懈奮斗，從而迸發(fā)出了無窮的能量。學習雷鋒精神，要學習他熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，要時刻牢記黨的宗旨，熱愛黨的事業(yè)，學習黨的理論，始終謹記共產黨人的使命，把個人的奮斗融入國家富強、民族復興的歷史洪流中。東興證券風險管理部黨支部在日常工作中高度重視思想政治建設，引導黨員不斷加強自身黨性修養(yǎng)，從思想上筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

（一）以學鑄魂，深入學習貫徹主題教育系列講話和重要指示精神

堅持落實“三會一課”，保質保量完成組織生活會、民主評議，多次邀請群眾給黨員講經驗、提意見，把身邊的專業(yè)故事、優(yōu)秀案例以黨課形式分享，通過書記帶頭講、骨干示范講、青年爭先講，增強黨的組織生活活力。積極推進專題黨建活動常態(tài)化，多次開展黨史學習教育、警示教育、巡視整改等專題組織生活會，主題鮮明、準備充分、目標明確，加深黨員同志對重點領域的思想認識，筑牢意識形態(tài)防線。持續(xù)開展“金融工作政治性、人民性大家談”活動，在活動中談認識、找差距、明方向、抓行動，聚焦所在行業(yè)特點，立足人民立場做好金融行業(yè)風險管理工作，堅守國有金融企業(yè)的職責使命。

（二）凝心聚力，建設具有風險管理特色的黨建品牌

在東興證券黨委的領導下，積極推進黨建與風險管理工作的深度融合，創(chuàng)立“風管初心不改，擔當作為創(chuàng)新”的黨建品牌標語。作為公司風險管理部門，支部以黨建促進風險管理工作，不斷提高黨建活動與日常工作的契合度，建立特色風險管理文化。同時，圍繞風險管理的本職工作做好支部各項工作，做出特色、做出實效。支部全年開展“解放思想，我講聯播”活動，每周安排黨員就本周中央重要會議精神、行業(yè)監(jiān)管動態(tài)等內容進行摘編和分享；按季度開展兩個先鋒匯報工作，由當年評優(yōu)評先的同事向大家講授工作經驗，并不定期推選工作出色、獨當一面的同事分享項目風險點和流程審核要點，增進部門內黨群關系，充分發(fā)揮先進模范的帶頭作用，真正做到互學互鑒、互補互促、相融相助。在確保公司風險管理工作順利推進的基礎上，支部也踴躍參加公司內外各項文化建設活動，展現了支部昂揚向上的精神風貌，豐富拓展了黨建品牌的內涵。

（三）潤物無聲，持續(xù)做好黨員培育發(fā)展工作

緊緊抓住發(fā)展黨員的工作重點，制定年度發(fā)展黨員工作計劃，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量，堅持在核心崗位、骨干員工、一線員工、青年員工中發(fā)展黨員。搭建部門青年團員與黨組織的橋梁和紐帶，鼓勵共青團員積極參加公司黨委開展的各項主題活動，加強對青年團員的思想引導和政治鍛造。支部還通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，加深黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍，未來將持續(xù)做好培養(yǎng)、教育與考察工作，督促積極分子向黨支部及時匯報思想、工作情況。

二、弘揚大愛的胸懷，傳承紅色革命精神

雷鋒同志一生積小善為大善，彰顯出一種把小我融入大我的大愛胸懷。為搶險救災，他奮不顧身，連續(xù)奮戰(zhàn)幾個晝夜；發(fā)生災情，他把自己省吃儉用攢下的錢捐出去；冬天他取下自己的手套，不顧自己手凍得像針扎也要給老人送溫暖。歷史充分表明，越是符合中華傳統美德，越容易引起廣大人民群眾的心靈共鳴，也越容易從中收獲持久的力量。東興證券風險管理部黨支部號召全體黨員積極弘揚大愛的胸懷，熱愛祖國、服務人民、奉獻社會，不忘革命先輩的英雄事跡，爭當革命精神新時代的傳承者、接班人。

（一）身體力行，用實際行動弘揚大愛胸懷

風險管理部黨支部倡導支部全體黨員在日常生活中樹立正確的人生觀、價值觀，堅持工作中高標準、生活中低要求，抵制金錢至上、享樂主義等錯誤思想，自覺踐行社會主義核心價值觀，以友愛、奉獻幫扶他人，以真誠、責任回報社會。一方面，鼓勵黨員工余時間通過志愿者、義務看診、網上捐贈等公益活動力所能及地幫助他人，向社會貢獻自己的力量；另一方面，定期組織開展特色學雷鋒活動，積極響應黨中央倡導的“簡約適度、綠色低碳”生活方式，通過支付寶平臺捐贈舊物、舊書，用實際行動讓雷鋒精神在神州大地傳遞、扎根。

（二）耳濡目染，以黨建活動重溫紅色歷史

積極開展豐富的黨建活動，不斷強化黨建工作創(chuàng)新、提升黨日活動質效。通過參觀黨史展覽館、紅色觀影、實地學習等多項黨建活動，深刻學習中國共產黨百年奮斗的艱辛歷程和對民族復興道路的不懈追尋，牢記為人民謀幸福、為民族謀復興的初心使命，繼承前輩精神、砥礪前行。從《千頃澄碧的時代》《革命者》《長津湖》《志愿軍》等多部優(yōu)秀影視作品，汲取了生生不息的革命精神和源源不斷的奮斗力量。同時，利用周末時間前往焦裕祿紀念館和馬鞍山抗日遺址，實地開展主題黨日活動，立志將革命先烈的英雄主義精神轉化為擔當作為的內驅動力，把敢想敢干的焦裕祿精神融入風險管理日常工作當中，秉承先輩遺志、勇擔我輩使命。

三、發(fā)揮忘我的精神，做精做細本職工作

“忘我的精神”作為雷鋒精神的重要內涵，對推進新時代中國特色社會主義偉大實踐具有重要意義。奮進新征程、啟航新時代，金融安全是國家安全的重要組成部分，維護金融安全是關系我國經濟社會發(fā)展全局的一件帶有戰(zhàn)略性、根本性的大事，東興證券風險管理部黨支部立足本職工作忘我奉獻，人人立志做一顆永不生銹的螺絲釘，堅定信念、忠誠實踐，筑牢金融風險防線，守護好國家安全的護城河。

（一）穩(wěn)扎穩(wěn)打，風險管理科技化、信息化水平顯著提升

持續(xù)對照監(jiān)管要求和行業(yè)先進實踐經驗，通過多重風險管理系統的建設升級和風險數據的同步治理，加強科技對風險管理工作的賦能，滿足了公司不同風險類型、不同業(yè)務風險管理方面的計量、預警、分析、展示等需求。風險管理系統之間各具所長、互為補充，為風險的科學計量、匯總、預警和監(jiān)控提供了支持，進一步完善了風險管理系統和數據治理體系架構，使得風險管理工作的時效性、準確性和信息化極大提升，對全面風險管理工作的高效開展起到關鍵的支撐保障作用，使得公司風險數據治理水平持續(xù)提高，也為公司高質量發(fā)展保駕護航。

（二）勇于承擔，加快存量風險項目化解

面對國內外宏觀經濟變化，積極推動存量風險項目化解處置工作。一方面，發(fā)揮風險管理專業(yè)素養(yǎng)，參與風險項目的現場盡調、談判，參與風險項目化解方案的制定；另一方面，作為督導角色，對化解方案的具體執(zhí)行進行持續(xù)跟蹤，督促相關責任主體對化解方案進行有效落實，盡最大努力回收資金、保護投資者權益。定期組織風險項目主體責任部門及外部律師等召開專題會議，梳理處置方案的進展情況，并對處置化解事項進行深入研討，明確處置過程中各重要事項節(jié)點，并結合研討成果，完成相應的風險項目化解處置相關專題報告。

（三）積極響應，從風險角度為業(yè)務部門提供支持方案

積極配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)加強對各項業(yè)務的風險管理支持。針對重點風險領域，通過優(yōu)化制度流程、限額設定、加強風險審核及監(jiān)控等方式加強相關業(yè)務風險點的防范。針對創(chuàng)新業(yè)務領域，對新業(yè)務模式、新產品類型、新投資品種的設計積極跟進，對風險進行積極識別、評估、應對，支持新業(yè)務落地。具體而言，在創(chuàng)新業(yè)務的醞釀期，深入分析創(chuàng)新業(yè)務的運作模式、風險收益特征、估值模型及風險構成，對各類潛在風險進行審慎分析、論證、測算和評估，在充分識別風險的基礎上提供支持方案、完善風控框架、制定風控措施，確保創(chuàng)新業(yè)務風險可控；在創(chuàng)新業(yè)務開始實施后，加強對創(chuàng)新業(yè)務的定期不定期評估，包括業(yè)務開展、業(yè)績表現及潛在風險情況，及時根據評估結果動態(tài)優(yōu)化調整創(chuàng)新業(yè)務方案和風險管控措施。

四、保持進取的銳氣，始終奮斗在工作創(chuàng)新的第一線

雷鋒同志的生命歷程雖然只有短暫的22個春秋，卻是極其豐富而生動的，他在工作中多次被評為“紅旗手”、“先進工作者”，入伍后先后榮立二等功1次、三等功2次，獲得“五好戰(zhàn)士”“模范共青團員”等榮譽。胸中若有凌云志，不待揚鞭自奮蹄。東興證券風險管理部黨支部學習雷鋒同志志存高遠的追求、迎難而上的勇氣，更學習他奮斗不止的干勁。

（一）勇立潮頭，主動投身公司數字化轉型戰(zhàn)略

為推進公司數字化轉型，積極派員參加東興證券首屆數字員工創(chuàng)新大賽，以“科技賦能、減負增效”為參賽口號，向大賽評委匯報風險管理報告基礎數據自動采集過程?；陲L險日報所需的基礎數據量大、采集系統多等特點，對工作需求進行充分摸排、研判，啟動機器人流程自動化（RPA）項目，橫跨多個業(yè)務系統、多張數據表，最終實現數據自動化采集并自動推送，將日報數據獲取過程全部自動化，在顯著提升工作效率的同時，規(guī)避了人工采數的操作風險。

（二）走在前列，把先進經驗轉化為優(yōu)秀理論成果

充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，鼓勵部門員工將優(yōu)秀工作經驗轉化為理論成果。自2020年以來，部門員工先后在學術期刊上發(fā)表論文14篇，分別對信用風險防范與化解、財務報表粉飾造假風險識別、模型風險管理機制、金融危機下金融從業(yè)人員心理、復雜金融產品代銷風險、股權質押融資風險、氣候風險等課題進行深入研究，積極探索風險管理前沿領域，為部門日常工作提供前瞻視野，助力企業(yè)文化建設高質量發(fā)展。

雷鋒同志把自己短暫的一生全部獻給了黨、獻給了人民，他甘當“螺絲釘”，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，譜寫了壯麗的人生詩篇。在學習雷鋒、弘揚雷鋒精神上，黨員干部應始終走在前列。立足新時代，展現新作為，東興證券將始終把雷鋒精神作為行動綱領、融入企業(yè)文化之中，讓雷鋒精神在新時代綻放更加璀璨的光芒。 

校對：高源